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在当今快速发展的经济环境中,人力资源管理作为企业的核心职能之一显得尤为重要,它不仅关乎人才的招聘、培训与发展等内部管理活动的高效运行和优化配置资源的能力提升;还直接影响到员工福利政策制定及执行效果等多方面内容,《中华...

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