在当今这个日新月异的时代，人才战略作为决定企业乃至国家竞争力的关键因素正受到前所未有的重视，中国政府发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五远景目标纲要》明确提出要加快构建高质量教育体系及创新型社会建设的要求，《关于进一步做好稳就业工作的意见》，也强调了优化人力资源配置的重要性。(注：此处“x次”的统计方式为假设首题已含一次计算).
  &nbs;"十四五"规划背景下，"互联网+"模式下的在线招聘平台如雨后春笋般涌现出来。, 它们不仅整合传统线下渠道的优势, 还利用大数据分析技术精准匹配求职者与企业需求从而大大提高了招贤纳士 的效率和质量 ，以浭阳人网（Gangyang Talent Network）为例——一个致力于汇聚智慧、共创未来的综合性线上服务平台—它在新时期如何发挥其独特作用 , 为推动区域经济高质量发展贡献力量 ，成为本文探讨的重点内容之一 .&nsp;