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一、"应屆畢業生"身份的优势與挑战 (一)优势分析: 作为初出茅庐的新人,“应届毕业”这一标签本身就蕴含着无限可能性和新鲜感。“企业往往看重新人才可塑性强”、“对企业文化适应快且忠诚度高”,这些特质使得许多雇主愿意给予初次步入职场的年轻人更多机会和支持;“零经验 ”也意味着没有固定思维模式束缚 ,更容易接受新知识新技术”,学校教育期间积累的理论知识 、团队合作经验和项目实践经历都是宝贵财富 。 (二)< strong>"面临问题":
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