数字化浪潮中,“网络+人力资源服务" 的模式已成为主流之一 . 对于想要在上海这片繁华的土地寻找工作的人来说, “ 网络搜索 + 专业网站筛选 是最直接有效的途径。” 前程无忧”、智联招募（中国最大的综合性线上人力服务平台）、拉勾网(专注于金融圈内) 、BOSS直聘 (科技领域的专业型垂直类站点 ) 等纷纷涌现出来。 这些平台上不仅有丰富的岗位信息供你选择 （从初创企业到世界五百强）, 还通过大数据技术为用户精准匹配最适合自己的职位.> 更值得一提的是,</一些新兴社交媒体也加入了这场竞争之中 : 如微博的微简历功能让你可以轻松发布你的个人信息吸引潜在雇佣方; 而微信小程序则使得随时随地查看职位信息成为可能.< . 通过这样的多元渠道整合," 求职者在享受便捷的同时也能获得更多元化的信息和建议."

除了上述大型综合性的平外台之外,” 一些地方性或区域性质的特色站也在不断兴起例如专门服务于本地高校毕业生的校园宣讲会直播回放频道或者聚焦于某一细分行业的专有论坛等等这些都大大提高了找工作的效率同时也增强了针对性地获取信息的可能性.. ###### 二、"个性化定制": 如何提升你在线应聘的成功率? 虽然有了如此多的资源和工具可供使用但真正决定你是否能脱颖而出的是你自己所展现出的能力和态度那么如何在众多候选人当中被选中呢？以下是一些小贴士帮助大家优化自己在网络上呈现的形象： a ）完善您的电子版简历 ： 电子版本通常是大多数公司初次了解您的主要方式因此要确保其准确性和吸引力包括清晰明了的格式条理分明的经历描述突出重点技能展示出你对目标公司的热情和对这份职务的热情 b >主动参与社区互动）： 利用前文提到的各类社群尤其是那些专注你所感兴趣的行业 /职能板块积极参与讨论分享见解甚至发起话题这不仅能让你建立起一个良好的业内形象还能为你带来意想不到的职业发展契机 c 使用视频面试技巧)： 随着远程办公越来越普遍许多公司在初步阶段就采用这种方式来评估候选人的能力所以提前准备一段专业的自我介绍或是回答常见问题的录像是非常必要的这样即使不能面对面交谈也可以给对方留下深刻印象 d）“持续学习更新自己”) 技术日新月异保持学习的状态对于任何一个希望在职场上有所建树的人都是必不可少的无论是参加培训课程还是自学新的知识都能使你有更多的竞争力同时也会增加别人对你的认可度 e)" 建立良好人际关系"): 最后一点也是非常重要的一点那就是不要忘记培养和维护好身边的人际关系无论是在学校里还是在工作中好的口碑和人缘往往会在你需要的时候给你带来源源不断的支持甚至是推荐的机会. 三：“后疫情时代的变革”—— 对未来的展望 当前全球正处在快速变化的时代背景下新冠疫情影响下的全球经济正在逐步复苏然而这也带来了很多不确定因素比如数字化转型加速产业升级转型等一系列问题这对我们的职业生涯规划提出了更高的要求同样也对像我们前面提到过的各种类型的互联网找工作的方式产生了深远影响首先随着技术的进步AI 和 大数据将会进一步渗透进整个流程中去提高效率和准确性其次由于人们开始意识到灵活工作和远距离协作的重要性越来越多的公司将采取这种形式从而打破地域限制降低员工通勤成本和时间压力最后就是关于终身学习和适应能力的强调这一点已经不再只是口号而是实实在在的行动要求因为只有不断提升自身才能跟上迅速发展的步伐 作为国际化程度高的大都会 Shanghai以其独特的魅力和无限的发展潜力吸引了来自五湖四海的人才*. 但面对这样一个高度竞爭又快节奏的环境时找到适合自己的位置并不容易". 因此充分利用现有的技术和信息资源结合自身的优势制定合理的策略就显得尤为重要”. 我们相信只要用心去挖掘每一个细节用实力证明自已在每一次尝试中都全力付出终将在浩瀚的网络海洋中找到属于自己的那片天.”