在当今这个信息爆炸的时代，企业的竞争日益激烈，如何高效地找到合适的人才成为了许多公司面临的挑战之一。《全球招聘趋势报告》显示，“超过四分之三的雇主认为吸引和留住顶尖人才是他们面临的最大难题。”而《中国互联网网络发展统计调查（CNNIC）》数据显示：“截至去年底,我国网民规模达到了惊人的八亿三千多万”，这庞大的用户基数为“免费用工”的平台提供了肥沃的发展土壤。
"智聘云集"、"兼职猫"，以及'伯乐在线’等平台的出现不仅为企业提供了一种新的低成本甚至免费的招人方式——这些平台通过利用大数据、人工智能等技术手段进行智能匹配与推荐；同时让众多有志之士得以展示自己的才华并获得机会。\n\t本文将深入探讨以下内容：